在联合国公布的“2017年世界幸福国家”排行榜中，挪威荣登榜首。排名第2至第10位的国家分别是丹麦、冰岛、瑞士、芬兰、荷兰、加拿大、新西兰、澳大利亚和瑞典。榜单中北欧依旧笑傲群雄，北欧五国囊括了前五名。
北欧各国无论从福利待遇、自然风光还是人文环境上，都是让全球人们最眼红的地方。不仅有最惊艳的风景，绚烂的极光、别致的建筑、皑皑的冰雪。还拥有完善的福利体系，上学免费、看病免费、生育免费、养老也免费。
北欧福利
丹麦人均GDP一直高居世界前列，而且无论富人或穷人、无论当地人还是外国人、无论在社会福利还是教育方面，只要是在丹麦这片土地上，所有人都享受同样的待遇。
可以说，这是全世界贫富差距最小的国家，基尼系数仅为0.247。这也是世界上最清廉的国家，腐败指数全球最低。
挪威的人类发展指数常年位于世界第一位，这项指数是根据公民出生时预期寿命、受教育年限、人均国民总收入等数据计算而出的，是联合国衡量各国经济发展指数的重要标准云上的宝石。挪威能居首位和他们从出生到死亡的高福利体系分不开。高品质的免费医疗和免费教育就不说了，对于生养孩子这件事，挪威政府更是大方。怀孕前工作未满6个月者会得到每个小孩36000克朗(约合3万人民币)的生育金。如果不要这笔生育金，可得到10个月的带薪产假，或者一年的8成薪假。挪威的孩子1岁前每月可领650克朗(约合人民币520元)的补助;孩子在1-3岁期间如果父母不送其去幼稚园，每月可领3000克朗(约人民币2400元)的补助;0-18岁每人还有每月910克朗(约合人民币730元)的营养津贴。大概一个挪威人从出生到18岁，政府要投入数十万费用。
瑞典全国仅900多万人口，还不及上海的一半，但是人均发明专利数、人均拥有跨国公司数、人均发表科技论文数均为世界第一。这些发明和专利也为瑞典带来了无尽的财富，社会福利更是好得让人艳羡。在瑞典，每天工作6小时，每年除了法定假之外，还有28个工作日的年假，约等于6周的带薪假期;在瑞典，全民公费医疗，除了牙医几乎等于免费;在瑞典，夫妻享有480天法定带薪产假，其中爸爸享有90天;在瑞典，孩子从出生到成年每月有补助，上学(小，初，高，大)几乎免费。在我们人到中年，感叹上有老下有小、自顾不暇的时候，瑞典人正过着上不管老、下不管小的自在人生。所以飞天法宝，瑞典成为世界上居民最长寿的国家之一也是有道理的。
北欧作为“全民福利”的代表，成为众多人士青睐的“未来养老及投资”目的地之一。
如何移民北欧
北欧的丹麦，挪威，瑞典闻香榭，芬兰四个国家，连续多年被称为世界上居民幸福感最高的国度，被许多人誉为人间天堂。于是，不少有移民条件和想法的人，开始把北欧作为一个目标地。
然而，北欧并不是美国、澳洲、新西兰、加拿大这种传统意义上的移民国家周立铭，不仅有语言要求、有移民监，还要求居留时间比较长。
作为非移民国家，外国人口想在北欧取得居留权，一般有以下几种方式：
1.被北欧的公司雇佣，有一份稳定工作。
这在以前几乎是不可能的，因为工作介绍所要求雇主在全北欧、甚至全欧盟范围内排除所有人选后才能够考虑雇用申请人。
现在，北欧的政策是只要有单位雇佣申请人，给申请人出薪，申请人在北欧的系统里纳税，就可以获得工作签证。也可以找一家在中国的北欧公司雇佣申请人。北欧公司大概是全世界最注重培训的公司，申请人有机会来北欧培训。
如果干得好，申请人就可能会来北欧实习。而如果申请人是业务骨干黎黄宝珍，还可能被调来做代工，就是在北欧同事度假期间临时做支持。近几年，许多人就是这样移民北欧的。因为代工表现出色，总公司就会帮他们留下。
2.在北欧注册一家公司。
如果申请人在中国开有成熟的公司，申请人可以在北欧开一个办事处或分公司。只要能在北欧可持续性成功经营且创造当地就业，纳税守法，这样就可以通过创业移民北欧。也可以收购北欧公司，然后来北欧经营这家公司。但如果申请人买的是个虚假的“壳公司”，一旦被发现，申请人可能就再无移民机会。因为诚实是北欧文化的核心。
3. 与配偶团聚，结婚。
4. 读书移民。
5. 申请难民。
目前，前三种方式往往是结合的。即先在北欧注册公司，公司成立后以雇佣员工的方式把国内的亲朋好友雇佣到北欧来。亲朋好友过来后，再通过配偶团聚的方式把亲人带过来。
另外，以瑞典为例，自雇移民的具体方式如下：以雇佣自己的方式在瑞典开展业务，注册公司，注册资本金仅需5万瑞典克朗。周期约10个月。特点是周期短，申请人获取商务签证两年即可申请永久居留。第一年签证拿到后，申请人续签，需要向申请人所在瑞典居住地的移民局提出申请。移民局需要审查：申请人是否能够通过经营公司的方式养活自己及全家、公司是否已经设立、公司是否已在瑞典公司注册署注册。当两年考察期结束后，申请人如果能通过经营企业养活自己和全家，就可以得到永久居住许可，配偶以及18岁以下的未婚子女可以同时获得居住签证，2年后可以随申请人申请长居。
芬兰也可以通过投资方式获得移民身份。在芬兰创办新公司或者收购现有公司，并为该公司工作，即可获得1+4年的工作居留许可，持续经营满4年，且每年在芬兰居住时间累计不少于183天，可获得芬兰永居，而且无语言要求。投资人的配偶和18周岁以下的未婚子女，可以申请团聚签证获得居留许可。投资人获得永久居留后，其配偶和18岁以下的未婚子女也可获永久居留权，并可以享受与芬兰居民同等福利待遇酒井朝香。
目前看来最不需要很多花费的方式就是读书、找工作留下来。但因为有语言限制，毕竟母语不是英语，文科学生可能面临更大的难度。理科相对容易，特别是计算机。2014年开始，瑞典外籍博士生学满四年之后即可获永久居留权。
转载自：建行私人银行
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